Il Master Valutatori e Assessor di Scuola di Palo Alto continua a rinnovarsi per offrire un'esperienza didattica ancora più completa e innovativa. Un percorso modulare che accompagna i professionisti HR nell'acquisizione delle competenze per diventare assessor in azienda: dalla progettazione dell'impianto alla costruzione delle prove, dalla conduzione dell'assessment alla restituzione del feedback.
Al termine del percorso i partecipanti escono con strumenti pronti all'uso, una metodologia consolidata e la certificazione notarizzata di Assessor Scuola di Palo Alto.
Cosa ottieni al termine
- Il tuo profilo personale di potenziale
- Le competenze per progettare e implementare in autonomia processi di valutazione complessi
- La certificazione notarizzata di Assessor Scuola di Palo Alto
- Un pool completo di strumenti e prove da utilizzare nei tuoi impianti di assessment
- Documentazione completa di tutto il percorso
Perché scegliere questo Master
Cosa saprai fare dopo il Master
L'obiettivo è renderti autonomo nel processo che permette di identificare potenzialità e risorse delle persone e di individuare come svilupparle da un punto di vista personale e professionale.
- Gestirai le fasi del processo di valutazione con strumenti come test, esercitazioni individuali e di gruppo, colloqui e in-basket
- Svilupperai maggiore consapevolezza del tuo ruolo come valutatore, imparando a gestire e superare i bias soggettivi
- Acquisirai una metodologia precisa per valutare competenze e capacità, correlando correttamente i comportamenti osservati
- Perfezionerai le tecniche di colloquio e di feedback nella selezione e nello sviluppo del potenziale, anche in scenari complessi
- Progetterai prove di assessment personalizzate, adattabili alle esigenze e al business della tua organizzazione
Il programma
Assessment Center: Metodo e progettazione
Le basi metodologiche dell'assessment. Come progettare un impianto coerente con gli obiettivi organizzativi.
Gli strumenti dell'assessment
Un approfondimento delle principali prove utilizzate in assessment. In questo modulo è presente un laboratorio pratico di costruzione delle prove di assessment. Le prove create vengono rilasciate ai partecipanti.
Assessor Skills: Valutazione e feedback
Un percorso passo passo tra i momenti più delicati della valutazione: dall'osservazione dei comportamenti alla valutazione delle capacità, dalla stesura del profilo alla restituzione del feedback.
Esame finale
Simulazione di un assessment center end-to-end. I partecipanti al Master saranno chiamati a gestire tutte le fasi della valutazione, dalla gestione della giornata di Assessment e l'alternarsi delle diverse prove previste dall'impianto, fino alla restituzione di un feedback ai candidati.
La metodologia didattica
Per diventare valutatori occorre sperimentare e sperimentarsi — non solo studiare la teoria. Il Master prevede l'intervento di trainer altamente specializzati ed esperti nella costruzione e nell'implementazione di processi di assessment, che condividono punti di vista e conoscenze specialistiche maturate in oltre 30 anni di lavoro.
A completare le fasi d'aula, per ogni modulo sono assegnate attività sia individuali che di gruppo.
Il Master è stato progettato per consentire al partecipante di misurarsi in duplice veste: come valutato, sperimentando in prima persona le prove; e come assessor, imparando a osservare i comportamenti. Questa doppia prospettiva — essere al tempo stesso dentro e fuori il processo — è il cuore del metodo e ciò che rende l'apprendimento davvero solido.
Per chi è
Professionisti HR
Responsabili HR e Talent Manager che vogliono gestire internamente i processi di valutazione del potenziale e delle competenze — acquisendo l'autonomia per farlo senza dipendere da risorse esterne.
La certificazione
Durante il Master è previsto un esame di certificazione che si concretizza nella simulazione di un Assessment Center completo — per valutare l'effettiva acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento in autonomia dello strumento. Al superamento dell'esame viene rilasciata una certificazione notarizzata di Assessor Scuola di Palo Alto.
Recensioni
Ho apprezzato lo scambio di idee e il confronto continuo con persone provenienti da realtà diverse.
Il Master è stato molto utile a valutare nuove metodologie e comprendere errori ricorrenti nelle attività di assessment e/o colloquio.
Competenza dei docenti e la disponibilità mostrata.
Esperienza pratica, feedback su di noi, trainer preparati.
Ho apprezzato la professionalità dei docenti e la possibilità di svolgere molte attività in pratica.
Ho apprezzato l'essere continuamente coinvolti in modo interattivo, in maniera tale da essere totalmente consci, a fine percorso, degli strumenti e delle funzionalità di ciò che stavamo mettendo in campo.
Ho apprezzato la grande professionalità, dall'organizzazione alla docenza, ma soprattutto grande attenzione nei confronti dei partecipanti. Grande umanità. Attenzione all'ascolto.
